Холодные звонки, входящий поток звонков, работа с документами, работа с базой; Требования: коммуникабельность, стрессоустойчиврсть, честность, ответственность, порядочность; Условия: дружный коллектив, гибкий график возможно совмещение
Руководство офисом, в прямом подчинении 20 - 50 человек. Создание и развитие агентства недвижимости. Формирование и развитие отделов купли-продажи вторичного жилья, новостроек и коммерческой недвижимости. Организация работы по обучению и переподготовке риэлторских кадров. Кадровое обеспечение бизнеса…